La principale différence entre directeur et responsable est que le directeur est un responsable de tous les responsables de l'organisation, à savoir directeur de production, responsable des ventes, responsable des ressources humaines, responsable des comptes, responsable de la relation client, etc.
D'autre part, le responsable gère le travail et les performances d'une division ou d'un service particulier qui lui est confié. Prenez une lecture de l'article présenté à vous, pour apprendre d'autres différences.
Contenu: Manager Vs Director
- Tableau de comparaison
- Définition
- Différences Clés
- Conclusion
Tableau de comparaison
| Base de comparaison | Directeur | Réalisateur |
|---|---|---|
| Sens | Un responsable est la personne responsable de l’unité ou du département spécifique de l’organisation et responsable de sa performance. | Un administrateur est une personne nommée par les actionnaires pour surveiller et réglementer les activités de la société, conformément à la vision de la société. |
| Direction | Un responsable dirige ses subordonnés en indiquant ce qu’il doit faire, quand et par qui. | Un directeur assure un leadership et une direction intrinsèques. |
| Niveau de management | Management de niveau moyen | Management de haut niveau |
| Responsable de | La gestion | Administration |
| Rôle | Exécutif | Décisif |
| Fonction basique | Mise en œuvre des plans et des politiques. | Formulation de plans et de politiques. |
| Planification | Planification à court terme | Planification à long terme |
| Responsable de | Directeurs | Les parties prenantes |
| Éthique et valeurs | Les gestionnaires incarnent l'éthique et les valeurs de l'organisation, formulées par les administrateurs. | Les administrateurs déterminent l'éthique et les valeurs de l'organisation. |
| Dispositions sur l'insolvabilité | Plusieurs obligations et responsabilités incombent aux administrateurs au moment de l’insolvabilité de la société. | Aucune disposition légale de ce type n’est imposée aux administrateurs lorsque la société devient insolvable. |
Définition de gestionnaire
En réalité, le terme gestionnaire peut être défini comme la personne responsable de la gouvernance et du contrôle de l'organisation. C'est une personne qui a toujours en tête la perspective globale de son organisation et qui, quoi qu'il fasse, est alignée sur les objectifs de la société.
Un manager est le praticien de la gestion, ce qui implique une utilisation optimale des ressources, à savoir Hommes, Machine, Matériel, Argent et Méthode, afin d'atteindre les objectifs de l'organisation. Il / elle est un employé de l'organisation qui est nommé par le conseil d'administration et en rend compte.
- Engage ou congédie le personnel
- Fournir une formation aux nouveaux employés
- S'occupe des opérations quotidiennes de l'organisation.
- Planifier et organiser des tâches et des tâches.
- Convertir les objectifs de l'entreprise en objectifs des employés.
- Entreprend une évaluation périodique de la performance.
- Surveille et contrôle les dépenses.
- Vérifie si les tâches sont effectuées comme prévu.
Définition de directeur
Un administrateur peut être défini comme le membre élu et nommé de l'organisation, dont la fonction principale est de s'occuper des activités de l'organisation. Ils sont conjointement appelés conseil d'administration ou conseil d'administration. Le conseil d'administration élabore les plans et les politiques, crée les stratégies, fixe les objectifs et les buts de l'organisation. Ce sont eux qui décident du succès ou de l'échec, ainsi que de la culture et des pratiques de l'entreprise.
Un administrateur est choisi par l'actionnaire de la société, lors de l'assemblée générale annuelle de la société, qui ne doit pas nécessairement être membre ou employé de la société. Il tire son pouvoir et ses pouvoirs de la loi qui le régit ainsi que des statuts de la société.
Rôle du directeur
Les administrateurs sont les agents de la société et occupent la première place dans la hiérarchie. Ils peuvent conclure le contrat pour le compte de la société avec un tiers et ainsi lier la société.
Différences clés entre le directeur et le directeur
La différence entre gestionnaire et administrateur peut être clairement établie pour les motifs suivants:
- La personne qui est le chef de l'unité ou de la division spécifique de l'organisation et qui est responsable de son exécution est appelée responsable. En revanche, une personne choisie par les actionnaires pour surveiller et réglementer les activités de la société, conformément à la vision de la société.
- Une des fonctions principales du responsable est de diriger ses subordonnés en les supervisant ou en leur indiquant quoi faire, quand et par qui. Au contraire, les administrateurs assurent un leadership et une direction intrinsèques aux gestionnaires et aux autres membres de la haute direction de la société.
- Tandis qu'un gestionnaire appartient à la gestion de niveau intermédiaire, le directeur appartient à la gestion de niveau supérieur.
- Un responsable est responsable de la gestion globale de l'entreprise, c'est-à-dire du travail et de la performance de l'ensemble du département ou de l'unité, qui en assure le suivi. Par contre, le directeur s’occupe de l’administration de l’ensemble de la société.
- Le rôle du gestionnaire est de nature exécutive et gouvernante. Contrairement à cela, le rôle du directeur est purement décisif et législatif.
- La principale fonction du directeur est d’élaborer les plans et les politiques de l’organisation. Par ailleurs, le responsable est censé mettre en œuvre les politiques et les plans formulés par la direction.
- Un responsable s'occupe des opérations quotidiennes de l'entreprise et établit ainsi des plans à court terme pour l'entreprise. À l'inverse, le directeur établit des plans à long terme pour assurer l'avenir de la société.
- Les gestionnaires rendent compte aux administrateurs, tandis qu'un administrateur rend compte aux parties prenantes de l'entreprise.
- Les gestionnaires mettent en œuvre l'éthique et les valeurs de l'organisation, formulées par les administrateurs, tandis que les administrateurs déterminent l'éthique et les valeurs de l'organisation.
- Au moment de l'insolvabilité, plusieurs responsabilités statutaires sont imposées aux administrateurs de la société, ce qui n'est pas le cas d'un dirigeant.
Conclusion
Globalement, la portée d'un administrateur est supérieure à celle d'un gestionnaire, car c'est un administrateur responsable du succès ou de l'échec de la société. Un gestionnaire ne travaille que sur l'ordre des administrateurs. Le directeur est l’homme-clé de la société, qui établit tous les plans, politiques, procédures, programmes, etc. afin d’atteindre les objectifs ultimes de l’organisation. D'autre part, un responsable suit les instructions du directeur et supervise ses subordonnés pour travailler dans la poursuite des objectifs de l'organisation.
