Dans le monde de l'entreprise, ce ne sont pas les produits, les stratégies ou la publicité qui dirigent l'entreprise sur la voie du succès, mais bien la main-d'œuvre qui déploie des efforts constants et s'efforce de faire progresser l'organisation. Le chef de la direction et le président sont deux personnes clés qui occupent les postes les plus élevés de l’organisation et sont très mal interprétées.
Bien qu'il soit important de noter que leurs désignations diffèrent, elles apportent pouvoir, pouvoirs, rôles et responsabilités. Lisez attentivement l'article pour en savoir plus sur les deux personnalités.
Tableau de comparaison
| Base de comparaison | Président | PDG Président directeur général) |
|---|---|---|
| Sens | Le président est le plus haut responsable de l'organisation. Il est responsable des décisions opérationnelles quotidiennes et de la mise en œuvre réussie des stratégies. | Le chef de la direction est la personne la plus haut placée dans la hiérarchie organisationnelle, responsable de la vision globale, de la stratégie et de la solidité financière de l'organisation. |
| Position | Deuxième plus haut | Plus haut |
| Responsable de | Directeur Général | Conseil d'administration |
| La perspective | Court terme | Long terme |
| Se concentrer sur | Maximisation des profits | Maximisation de la richesse |
| Une fonction | la mise en oeuvre | Planification |
| Aspire à | Efficacité | Efficacité |
| Le succès signifie | Croissance | Durabilité |
| Résultat final | Performance | Héritage |
Définition de président
Président, comme son nom l'indique, est la personne qui préside une organisation. Il est le plus haut dirigeant de l'organisation après le PDG, qui est à la tête de la branche ou de la division de la société. Il est responsable de la gestion quotidienne des opérations commerciales et de la logistique, ainsi que de la bonne mise en œuvre des politiques de l'organisation, conformément aux directives des cadres supérieurs. De plus, selon la taille et la nature de l'organisation, les responsabilités d'un président peuvent être différentes.
Le président dirige, guide, dirige et motive le vice-président, les gestionnaires et les autres dirigeants de l'organisation. Il est également responsable du développement et de la mise en œuvre de la stratégie, tout en maintenant la performance globale de l'entreprise. Il peut également présenter des recommandations au conseil d'administration.
Définition de PDG
PDG, acronyme de Chief Executive Officer, est le plus haut dirigeant de l’organisation, qui est subordonné uniquement au conseil d’administration de la société. Le CA détermine les rôles, les responsabilités, les pouvoirs et les autorités du PDG, sur la base de la structure juridique de l'organisation.
Le PDG est responsable de l’augmentation de la richesse de l’organisation et de la prise de toutes les décisions au niveau macro, telles que les décisions relatives à la politique, aux objectifs, à la stratégie de l’entreprise, etc. Il est également responsable de la formulation et de la mise en œuvre de la stratégie de haut niveau. En outre, il peut conseiller et faire des recommandations au conseil d'administration sur diverses questions. Il est responsable de l'ensemble des opérations, des ressources et de la performance de l'organisation. Le PDG joue le rôle d'interface entre le conseil d'administration et les différents niveaux de l'entreprise.
Principales différences entre président et chef de la direction
Les différences entre président et chef de la direction peuvent être clairement établies pour les motifs suivants:
- Le chef de la direction ou le chef de la direction est la plus haute personne de la hiérarchie organisationnelle et est responsable de la vision globale, de la stratégie et de la solidité financière de l'organisation. Le président est le plus haut responsable de l'organisation. Il est responsable de la gestion des opérations et de la mise en œuvre des stratégies.
- Le PDG est le plus haut dirigeant de la société. Par contre, le président est subordonné au chef de la direction.
- Le directeur général est responsable devant le conseil d'administration, tandis que le directeur général est le patron immédiat du président.
- Président ayant une perspective à court terme, étant responsable des opérations commerciales et de la logistique. Contrairement au PDG, il a une perspective à long terme, car il est chargé de formuler la vision, la mission, les objectifs et les stratégies de la société, ainsi que de prévoir son avenir dans les années à venir.
- Le président se concentre sur la maximisation des profits de la société, tandis que le PDG se concentre sur la maximisation de la richesse, qui ajoute de la valeur à la société.
- Le directeur général assure la fonction de planification de l'organisation, tandis que les présidents veillent à la mise en œuvre systématique de ces plans et politiques.
- Le président tente d'accroître l'efficacité, c'est-à-dire de bien faire les choses. À l’inverse, le chef de la direction s’efforce d’obtenir de l’efficacité, c’est-à-dire de bien faire les choses.
- Président définit le succès comme étant la croissance de l'entreprise, mais pour un PDG, le succès signifie simplement la durabilité.
- L’héritage réalisé par la société, c’est le moyen de mesurer le travail et les efforts du chef de la direction. Au contraire, la performance de l'entreprise est l'aboutissement du travail du président.
Conclusion
Ainsi, avec la discussion ci-dessus, il pourrait être clair que le PDG est supérieur au président et la différence dans leurs rôles et responsabilités peut être vu dans les grandes organisations. Mais il est également vrai que dans le cas de petites organisations, les rôles de PDG et de président sont assumés par une seule personne. Alors que le président se concentre sur le présent, le PDG se concentre sur le futur.
