Contrairement à la compétence, qui est une capacité acquise, elle peut être développée chez une personne qui y consacre son temps et ses efforts. Les efforts doivent être volontaires, systématiques et soutenus, acquérir une compétence et entreprendre de manière satisfaisante diverses tâches et activités. Dans cet extrait d'article, vous pouvez trouver toutes les différences importantes entre talent et compétence que vous ignorez peut-être.
Tableau de comparaison
| Base de comparaison | Talent | Compétence |
|---|---|---|
| Sens | Le talent est une capacité inhérente d'une personne à faire quelque chose. | La compétence est l'expertise nécessaire pour accomplir efficacement une tâche particulière. |
| Qu'Est-ce que c'est? | C'est quelque chose que Dieu a offert. | C'est quelque chose que vous développez. |
| Possédé par | Peu de gens seulement. | Tout le monde peut le posséder grâce à l'apprentissage. |
| A besoin | Reconnaissance | Développement |
| Orientation | encadrement | Entraînement |
Définition du talent
Par le terme talent, nous entendons une capacité spéciale à faire quelque chose que possède naturellement une personne. C’est quelque chose pour lequel vous faites de votre mieux sans y consacrer d’efforts supplémentaires.
Le talent est une qualité innée chez la personne. Il est souvent caché et brut, ce qui nécessite une reconnaissance au bon moment. Il peut être amélioré avec le temps si des efforts sont faits dans la bonne direction.
Chacun de nous est né avec une qualité spéciale; c'est du talent. Non seulement dans le domaine d'études, une personne peut avoir du talent pour la danse, le chant, la cuisine, les jeux d'acteur, la natation, les conseils, l'influence, la peinture, etc. Si vous laissez un enfant libre et seul, il participera à l'activité, il aime le plus, ou il est le meilleur. Il arrive souvent à beaucoup de gens que leur talent reste inexploité faute de conseils, d’appui et de possibilités de le mettre en valeur.
Définition de compétence
Les compétences désignent une capacité ou une expertise dans l'exécution d'une tâche, obtenue par une personne par le biais d'un apprentissage, d'une pratique ou d'une expérience systématiques. C’est le résultat d’efforts continus et d’améliorations apportées pour gagner en compétence.
La compétence vous permet d'effectuer une tâche efficacement. Comme il n’existe pas de critère d’acquisition de compétences, il peut être pratiqué par n’importe qui, mais cela nécessite beaucoup de travail, de temps et d’autres ressources pour le développer.
Cela peut être général ou spécifique. Les compétences générales font référence aux compétences généralement acquises par les personnes telles que les compétences en leadership, le travail d'équipe, etc. D'autre part, les compétences spécifiques sont celles qui sont liées à l'exécution d'une tâche ou d'un travail particulier.
Différences clés entre le talent et la compétence
Il existe quelques différences entre talent et compétence qui sont expliquées dans les points ci-dessous:
- Le terme talent fait référence à la capacité innée et particulière d'une personne à faire quelque chose. Une compétence est une expertise que la personne acquiert en apprenant.
- Le talent est la capacité de Dieu, alors que la compétence est une capacité dans laquelle vous mettez votre temps et vos efforts à développer.
- Le talent est souvent possédé par un nombre limité de personnes. D'un autre côté, toute personne peut apprendre une compétence particulière si elle en a la capacité, la capacité et la volonté.
- Le talent est caché, c'est pourquoi il a besoin de reconnaissance. Contrairement aux compétences, nécessite un développement, ce qui ne peut être possible que par la pratique.
- Le coaching peut s'avérer utile pour tirer le meilleur parti de quelqu'un, par exemple du talent. Inversement, une formation est nécessaire pour acquérir une compétence afin de vous donner le meilleur d’eux-mêmes.
Conclusion
Après avoir examiné les points ci-dessus, il est facile d'affirmer que le talent diffère des compétences dans le sens où le premier est hérité tandis que le dernier est acquis. Le talent et les compétences sont considérés comme une capacité raffinée. Si une personne maîtrise son talent, elle sera en mesure de réaliser ses objectifs de vie facilement et efficacement.
