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Différence entre partenariat et société à responsabilité limitée (LLP)

LLP est également une forme de partenariat, dans laquelle la responsabilité des partenaires est limitée, de même que tout partenaire ne peut être tenu responsable des actes d'autres partenaires. La société en nom collectif, en revanche, comporte des responsabilités illimitées pour les partenaires concernés, qui sont donc solidairement responsables des dettes.

Envisagez-vous de démarrer une entreprise ou souhaitez-vous développer celle qui existe déjà? Ici, vous devez prendre une décision importante concernant le choix de la forme d’organisation de l’entreprise. La forme d'organisation d'entreprise la plus appropriée peut être choisie en évaluant les avantages et les inconvénients de chaque formulaire par rapport à vos besoins. Les entreprises individuelles, les sociétés en nom collectif, les sociétés à responsabilité limitée, les sociétés coopératives et les sociétés par actions sont des formes courantes.

Alors, jetez un oeil à cet article pour connaître la différence entre partenariat et société à responsabilité limitée (LLP).

Tableau de comparaison

Base de comparaisonPartenariatSociété à responsabilité limitée (LLP)
SensPartenariat désigne un accord selon lequel deux personnes ou plus conviennent d’exploiter une entreprise et de partager les profits et les pertes mutuellement.La société à responsabilité limitée est une forme d’activité qui combine les caractéristiques d’un partenariat et d’une personne morale.
Régi parLoi de 1932 sur le partenariat avec les IndiensLoi de 2008 sur le partenariat à responsabilité limitée
enregistrementOptionnelObligatoire
Document de charteActe de partenariatContrat LLP
ResponsabilitéIllimitéLimité à l'apport en capital, sauf en cas de fraude.
Capacité contractuelleIl ne peut pas contracter en son nom.Il peut poursuivre et être poursuivi en son nom.
Statut légalLes partenaires sont collectivement connus sous le nom de société, il n'y a donc pas d'entité légale distincte.Il a un statut juridique séparé.
Nom de l'entrepriseN'importe quel nomNom contenant LLP comme suffixe
Partenaires maximum100 partenairesSans limites
PropriétéNe peut être tenu au nom de l'entreprise.Peut être tenue au nom de la LLP.
Succession perpétuelleNonOui
Audit des comptesPas obligatoireObligatoire, uniquement si le chiffre d'affaires et l'apport de capital dépassent respectivement 40 lakhs et 25 lakhs.
RelationLes partenaires sont des agents de la société et d’autres partenaires.Les partenaires sont des agents de LLP uniquement.

Définition de partenariat

Le terme «partenariat» est défini comme la relation juridique abstraite entre les personnes. C'est la forme d'opération commerciale; dans lequel les partenaires conviennent de mettre en commun leurs capitaux et leurs ressources, d'exploiter une entreprise exploitée par tous les partenaires ou un partenaire pour le compte de tous les partenaires et de partager les bénéfices et les pertes de la manière prescrite dans l'accord appelé "acte de partenariat".

Dans cet arrangement, les individus qui ont conclu l'accord entre eux sont appelés «partenaires» individuels. La chose matérielle qui symbolise l’entité commune pour tous les partenaires est appelée «entreprise» et le nom sous lequel l’entreprise est exercée est appelé «nom de l’entreprise». Par conséquent, le partenariat est le lien invisible entre les partenaires, tandis que l'entreprise est la forme concrète des partenaires.

Définition de société à responsabilité limitée (LLP)

La société à responsabilité limitée, connue sous le nom de LLP, est décrite comme une personne morale créée et enregistrée en vertu de la Loi de 2008 sur les sociétés à responsabilité limitée. LLP est un véhicule professionnel qui intègre les avantages de la responsabilité limitée d’une entreprise et la flexibilité du partenariat, c leur composition interne et leur fonctionnement en tant que partenariat.

LLP a une existence juridique distincte, distincte de ses partenaires et a une succession perpétuelle. S'il y a un changement, dans les partenaires, alors cela n'influencera pas les droits, l'existence ou les responsabilités de l'entité. Toute personne physique ou morale peut devenir partenaire de LLP, à condition qu'elle soit capable de devenir partenaire.

Principales différences entre le partenariat et le partenariat à responsabilité limitée (LLP)

Les points suivants sont essentiels en ce qui concerne la différence entre partenariat et société à responsabilité limitée (LLP):

  1. Le partenariat est défini comme une association de personnes affiliées pour gagner des bénéfices commerciaux, entreprise par tous les partenaires ou un partenaire unique au nom de tous les partenaires. La société à responsabilité limitée est une forme d’activité qui combine les caractéristiques d’un partenariat et d’une personne morale.
  2. Le partenariat est régi par la loi sur les partenariats avec les Indiens de 1932. Au contraire, la loi de 2008 sur les sociétés à responsabilité limitée régit les LLP en Inde.
  3. L’incorporation du partenariat est volontaire, alors que l’enregistrement de la LLP est obligatoire.
  4. Le document qui guide le partenariat s'appelle Partenariat. Contrairement au partenariat à responsabilité limitée, le contrat LLP est le document constitutif.
  5. Une société de personnes ne peut pas conclure un contrat en son nom. D'autre part, le programme d’éducation et de formation tout au long de la vie peut poursuivre et être poursuivi en justice en son nom.
  6. Un partenariat n'a pas de statut juridique distinct de ses partenaires, car les partenaires sont individuellement désignés en tant que partenaire et collectivement en tant qu'entreprise. Contrairement à LLP qui est une entité juridique distincte.
  7. La responsabilité du partenaire est limitée au montant du capital apporté par ceux-ci. Par contre, les associés d’un partenariat ont une responsabilité illimitée.
  8. Le partenariat peut être démarré avec n’importe quel nom de choix. À l’inverse, le partenariat à responsabilité limitée doit utiliser le mot «LLP» à la fin de son nom.
  9. Deux personnes peuvent créer un partenariat ou un programme d’évaluation directe, mais le nombre maximum d’associés dans une entreprise de partenariat est limité à 100. En revanche, il n'y a pas de limite de partenaires maximum dans LLP.
  10. Les sociétés à responsabilité limitée ont une succession perpétuelle, alors que les sociétés peuvent être dissoutes à tout moment.
  11. La tenue et la vérification des livres de comptes n’est pas obligatoire pour une société de personnes. En revanche, la LLP est tenue de tenir et de vérifier les livres des comptes si le chiffre d’affaires et l’apport en capital dépassent respectivement 40 lakhs et 25 lakhs.
  12. La société en nom collectif ne peut pas détenir une propriété en son nom. Inversement, la LLP est autorisée à détenir des biens en son nom.
  13. Dans un partenariat, les partenaires agissent en tant qu'agent des partenaires et du cabinet. D'autre part, les partenaires sont des agents de partenaires dans le cas de LLP.

Similitudes

  • Dans les deux formes d'organisation de l'entreprise, les partenaires ne sont pas les employés; ce sont plutôt des agents.
  • Les partenaires ont droit à une rémunération, uniquement si cela est prévu dans la convention.
  • Aucun partenaire n'est autorisé à concourir pour des affaires sans le consentement préalable d'autres partenaires.
  • L'introduction d'un nouveau partenaire dans le partenariat ne peut être faite qu'avec le consentement des partenaires existants.
  • En cas d'insolvabilité d'un partenaire, il n'est pas autorisé à continuer en tant que partenaire.

Conclusion

Donc, avec la discussion ci-dessus, il est assez clair que les deux types de partenariat sont à la fois un partenariat général et un partenariat à responsabilité limitée. En outre, une LLP est différente d’une société de personnes en ce sens que les partenaires sont conjointement ou solidairement responsables des actes des partenaires et de la société dans une société de personnes. Par contre, dans le cas d’un partenariat à responsabilité limitée, les associés ne sont pas tenus responsables des actes d’autres associés.

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